日前，为期6天的2022年全省基层纪检监察干部第四片区业务提升培训班（第一期）在攀枝花纪检监察学院（攀枝花廉政学院）顺利结业。来自内江、乐山、眉山、凉山州及部分省直机关基层纪检监察干部共42名学员参加了培训。

培训班合影

      本次培训充分考虑时间安排、课程设置、疫情防控、严格管理等方面因素，以“小、实、新”的办班模式探索了一条基层纪检监察干部培训的实践新路。

      化整为零，小规模有大作用。此次培训按照疫情防控要求，严格控制线下培训班规模在50人以内。针对当前森林草原防灭火等重点工作难以一次性抽调更多基层纪检监察干部的实际情况，在省纪委监委组织部的指导下，采取化整为零、分批培训的方式，灵活设置阶段性培训计划、安排实务课程，在提升课程设置的针对性和实效性的同时，有效破解重点时期工学矛盾问题，确保疫情防控的责任落实和措施到位。

      实务为主，实战化出真实效。此次培训以鲜明“大抓基层党风廉政建设”为导向，以纪检监察实务教学为主，除了《法规纪律解读》《践行监督执纪"四种形态"》《问题线索排查与处置》《如何做好日常监督和政治监督》等实务课程，还安排有《基层纪检监察干部的履职职责与履职方法》等实战课程。在师资配备上，不仅有来自省纪委监委相关业务的同志，也有在其他区县相关业务实战经验丰富的业务骨干和班子成员。以实战课题选师、以名将授课教兵，提升“亲历者亲身讲+实务者实战讲”的培训质效。

      专题讨论，新模式取得新成效。此次培训采取“课堂教学+现场教学+模拟实战教学+专题讨论”的教学形式，促进学员在实战教学中增强法治思维和纪律规矩意识，熟悉了解审查调查、线索处置等业务流程，提升纪检监察干部审查调查业务能力和依规依纪依法履职本领，为推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化提供有力支撑。

      “这次培训精髓就是‘落实+创新’。体现在教学理念、培训方式、工作作风，都坚持稳中求进、进中求新。也启示着学院的工作应结合纪检监察系统全员培训工作需要，从思路、态度、措施、方法、作风等多个方面查找问题，认真践行‘一线工作法’和‘四边工作法’，补齐短板，谋求发展。”攀枝花纪检监察学院相关负责人介绍。

培训班现场

      5天的课程设置涵盖了基层纪检监察干部履职履责需要的门类课别和学习内容，形成了完整培训工作闭环。“本次培训课程内容丰富、形式多样、特色鲜明、针对性强，学院紧凑安排了学前教育、开班动员，进行分组管理、开展专题讲座集中教学、移动课堂教学等各种内容的学习和活动，内容丰富、干货满满，让我们学思践悟，有收获、有提高、更有感悟。”凉山州金阳县参训学员对本次培训相当满意。

      下一步，攀枝花纪检监察学院（攀枝花廉政学院）将根据第四片区培训工作需要，及时对教学计划进行梳理，统筹整合教学资源，按照疫情防控要求，制定科学有效培训方案，确保顺利完成第四片区全员培训工作任务。