党风廉政建设和反腐败新形势给纪检监察工作提出了许多新任务、新要求，纪检监察干部的能力素质还不能适应新的形势需要，为加强学习提升纪检监察干部的执纪能力，有幸参加了攀枝花纪检监察学院(攀枝花廉政学院)举办的2022年全省高等院校纪检监察干部能力提升专题培训班。下面，我就这次培训的学习心得作如下汇报。

一、加强理论武装，提高纪检监察工作能力水平

纪检监察工作涉及面广、政策性强，要求我们既要有较高的政策理论水平，又要有精通的专业知识，这样才能得心应手地开展好工作。只有通过加强学习，掌握政策、熟悉业务，才能创造性地开展工作，高质量地完成任务。有的纪检监察干部，在主观上想把工作做好，但由于业务不熟，很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题；有的同志刚刚走上纪检监察工作岗位，不同程度地存在着对业务不熟悉的问题，还需要进一步学习和实践；即使是从事纪检监察工作比较长的同志，也需要不断更新知识、创新思路、提高水平。因此，以这次培训为契机，努力培养良好的学习习惯，切实增强学习的主动性和紧迫感，坚持不懈地搞好学习，不断地充实自己，提高自己，努力使自己成为一名合格的高素质的纪检监察干部，以强烈的事业心、责任心、进取心，务实肯干、全面履职，践行忠诚干净担当，做好纪检监察各项工作。

二、聚焦主业主责，发挥纪检监察监督保障执行

坚定政治方向，深化政治监督；敢于动真碰硬，做实重点监督；着力抓早抓小，做细日常监督；强化纪律规矩教育，一体推进“三不”。纪委的主业是监督问责，纪检监察工作的主责是深化作风建设、严惩腐败和严明党的纪律。坚持从严治党、以规治党，强化纪律检查，督促广大党员干部增强纪律意识，自觉做到讲规矩、守纪律，切实维护党中央的权威和党纪党规的严肃性；突出中央“八项规定”精神落实，强化作风督查，抓好专项整治，纠“四风”转作风；突出反腐倡廉制度建设，实现阶段性整治向长效性管理的有效过渡，实现用制度管权、管人、管事，强化制度执行，规范权力运行；坚持零容忍态度，严肃查办发生在重点领域、关键环节、特别是发生在师生身边、反映强烈、损害师生切身利益的腐败案件，做到有案必查、有贪必肃。持续强化反腐倡廉以案明纪法警示警醒警戒教育，落实以“身边案教育身边人”，把处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”。

三、突出能力建设，提升纪检监察干部队伍保障

“忠诚、干净、担当”是新时期对纪检监察干部队伍建设的基本要求。我们必须按照这一要求，以深化纪检监察机关“三转”为抓手，真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。一是明确职责定位。纪检监察机关的工作职责是监督、执纪、问责，是检查的再检查，监督的再监督，一切工作的出发点和落脚点都要放在监督、执纪、问责上。二是提高办案成效力。无论惩处还是治标，都要按程序办事、按规定办事、按法律办事，经得起时间和实践的检验。达到惩治一个、治理一线、威慑一批、教育一片的效果。三是强化担当意识。纪检监察干部要讲认真，面对原则是非问题，要敢于亮剑；面对矛盾问题，要迎难而上；面对错误倾向，敢于批评斗争。四是聚焦自身监管。纪检监察干部作为党纪政纪的监督者和执行者，要始终坚守对党绝对忠诚的政治品格，要始终保持清正廉洁的政治本色，清白做人，干净做事。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉养成在监督下工作的习惯，接受组织和群众监督。

这次培训班虽然时间短、任务重，但相信每一位学员都珍惜此次的学习机会，做到学有所获，学有所用，并以这次培训学习为契机，进一步振奋精神，扎实工作，相信大家也会在接下来的工作中时刻提醒自己做到防微杜渐，警钟长鸣，从思想上严防“腐败心理”的侵蚀；把握关键，守住底线，从自律上增强拒腐防变的能力；不忘初心，牢记使命，从行动上做好纪检监察工作的表率。