尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好，我是航投集团金月月，很荣幸有机会在此分享学习体会与收获，首先非常感谢集团纪委组织的本次培训活动，让我们都拥有了一张五天校园生活体验卡，这一周内，我们放下房贷车贷下一代、离开工位报告和报表 ，踏踏实实、心无旁骛地重新坐回阔别已久的课堂，潜心学习理论、虚心沟通交流，可以说是感悟深、收获多。借此机会 ，请允许我代表全体学员，向一直以来关心关爱培育锻炼纪检干部成长的集团党委、纪委各级领导，致以崇高的敬意，向科学安排培训内容，精心组织教学活动的攀枝花纪检监察学院各级领导和各位老师，致以诚挚的谢意。

一周的培训转瞬即逝，关于这场培训我认为我的感想可以简单总结四个字：修心，赋能。

何为修心，修心就是增强了我们对于纪检监察工作的信念感。本次培训可以说是将政治学习贯穿到培训的全过程。如彭书记在第一天的课程中就以国有企业为视角向我们详细介绍了党风廉政建设与发腐败斗争的时代背景和历史沿革，让我们知来处，明白纪检工作到底是什么；在之后的课程中，田书记从国际国内形势详细分析了纪检监察工作的定位和应具备的思维，杨书记以国企日常监督为视角分享了日常监督的重点和方式方法，让我们知去处，那就是纪检工作应该怎么干。最后，邓主任以强化自我约束，做忠诚干净担当的国企纪检人为题，让我们知底线，明红线，牢牢记住了“打铁还需自身硬”。

从监察体制改革到派驻机构改革，从监察法到政务处分法，形势依然严峻复杂，任务越发艰难险阻，具体到我们自身，明确感受到的就是，国企纪检工作，特别是二级企业，纪检工作从一人身兼数职，偶尔分出点精力干干，到现在多名纪检人员专职专岗还捉襟见肘，增加的不仅是工作人员和内容，更是复杂形势下的担当和责任。

何为赋能，赋能就是提升了我们对于纪检工作的履职力。本次培训课程安排了关于执纪问责的全流程教学。从问题线索怎么处置到审理工作怎么开展，从如何组织开展审查调查谈话到笔录如何制作，我们的授课老师杨组长、陈书记、安主任等可以说是毫无保留、倾囊相授，做到了全流程手把手教学。我们的纪检老兵从老师的讲述中找到了问题答案；我们的纪检新人在老师的讲述中培养了办案思维。

最后，我想说，为学之实，固在践履。结业不是结束，而是新的启程，作为纪检干部，要做“打铁”的人，先要成为“铁打”的人，要结合今日所学所思所感，立足工作实际，以理想信念为盾，以党纪法规为矛，强担当善作为，为集团公司高质量发展贡献力量，谢谢大家。